Thị trường nhân lực Công nghệ thông tin (CNTT) đang thay đổi nhanh cùng sự phát triển của AI, dữ liệu và an ninh mạng. Bên cạnh chuyên môn kỹ thuật, doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến khả năng giải quyết vấn đề, thích nghi với công nghệ mới và kết hợp nhiều nhóm kỹ năng. Những thay đổi này đang tác động trực tiếp đến nhu cầu tuyển dụng và định hướng phát triển nghề nghiệp trong ngành.
1. Nhu cầu nhân lực dịch chuyển sang các lĩnh vực công nghệ mới
Sự phát triển của công nghệ đang làm thay đổi nhóm kỹ năng được thị trường ưu tiên. Theo Future of Jobs Report 2025 của World Economic Forum (WEF), AI và Big Data đứng đầu danh sách kỹ năng được các nhà tuyển dụng dự báo tăng nhanh nhất về mức độ quan trọng đến năm 2030, tiếp theo là mạng và an ninh mạng, cùng hiểu biết công nghệ. Báo cáo được xây dựng từ ý kiến của hơn 1.000 nhà tuyển dụng, đại diện cho hơn 14 triệu lao động tại 55 nền kinh tế.
Xu hướng này mở rộng phạm vi nghề nghiệp của ngành CNTT. Bên cạnh phát triển phần mềm, các lĩnh vực AI, dữ liệu, an ninh mạng và hạ tầng số ngày càng đòi hỏi nguồn nhân lực có kiến thức chuyên sâu. Trong nhiều vị trí, yêu cầu công việc cũng có xu hướng kết hợp nhiều năng lực thay vì chỉ tập trung vào một công nghệ riêng lẻ.
Sự khác biệt về vị trí, kinh nghiệm và chuyên môn cũng tạo ra mức thu nhập khác nhau giữa các nhóm nhân sự. Vì vậy, khi tìm hiểu ngành công nghệ thông tin lương tháng bao nhiêu, người lao động nên xem xét theo từng vị trí và cấp độ kinh nghiệm thay vì chỉ dựa vào một mức lương chung của toàn ngành.
Học viên thuyết trình dự án công nghệ trước hội đồng, minh họa yêu cầu ngày càng cao về năng lực thực hành và kỹ năng chuyên môn trong ngành CNTT.
2. Doanh nghiệp ngày càng chú trọng năng lực thực tế của ứng viên
Kiến thức chuyên môn vẫn là nền tảng, nhưng khả năng vận dụng kiến thức vào công việc ngày càng quan trọng. Nhân sự CNTT cần biết phân tích yêu cầu, xử lý vấn đề, phối hợp với đồng nghiệp và lựa chọn công cụ phù hợp với từng nhiệm vụ.
Xu hướng này thể hiện khá rõ trong lĩnh vực an ninh mạng. ISC2 Cybersecurity Workforce Study 2025 cho thấy 95% người tham gia khảo sát cho biết đội ngũ của họ có ít nhất một nhu cầu về kỹ năng; 59% đánh giá mức thiếu hụt kỹ năng ở mức đáng kể hoặc nghiêm trọng. AI là nhóm kỹ năng được nhắc đến nhiều nhất với 41%, tiếp theo là cloud security với 36%.
Nghiên cứu này cũng cho thấy các nhà quản lý tuyển dụng an ninh mạng đánh giá cao nhiều năng lực ngoài chuyên môn kỹ thuật. Giải quyết vấn đề, cộng tác, giao tiếp, tinh thần học hỏi và tư duy chiến lược nằm trong nhóm kỹ năng được ưu tiên khi tuyển dụng.
Điều đó cho thấy nhân sự công nghệ cần chứng minh năng lực qua khả năng xử lý công việc thực tế, thay vì chỉ dừng ở việc nắm kiến thức hoặc sử dụng thành thạo một công cụ.
3. Yêu cầu kỹ năng đối với nhân sự CNTT liên tục thay đổi
Tốc độ phát triển của công nghệ khiến bộ kỹ năng cần thiết trong công việc khó duy trì cố định. WEF (World Economic Forum) cho biết các nhà tuyển dụng được khảo sát dự báo khoảng 39% kỹ năng cốt lõi của người lao động sẽ thay đổi đến năm 2030. Tư duy phân tích, sáng tạo, khả năng thích nghi và học tập liên tục vẫn được đánh giá là những năng lực quan trọng bên cạnh kỹ năng công nghệ.
Ranh giới giữa công nghệ và các lĩnh vực kinh doanh số ngày càng mở rộng. WEF dự báo kỹ năng thiết kế trải nghiệm người dùng, marketing và truyền thông sẽ tăng về mức độ quan trọng dưới tác động của tiến bộ công nghệ và chuyển đổi số. Vì vậy, tùy định hướng nghề nghiệp, nhân sự CNTT có thể mở rộng kiến thức sang dữ liệu, trải nghiệm người dùng hoặc Digital Marketing. Với nhóm kỹ năng này, các chương trình đào tạo như khóa học digital marketing fpt là một trong những nguồn có thể tham khảo để tìm hiểu lộ trình học và nội dung chuyên môn.
Học viên thuyết trình dự án Digital Marketing, minh họa yêu cầu kết hợp kỹ năng công nghệ, phân tích và tư duy kinh doanh trong môi trường số.
Nhìn chung, thị trường nhân lực CNTT đang thay đổi cả về lĩnh vực chuyên môn, tiêu chí tuyển dụng và yêu cầu kỹ năng. Nền tảng kỹ thuật vẫn quan trọng, nhưng khả năng thực hành, học hỏi và thích nghi với công nghệ mới sẽ ngày càng có ảnh hưởng đến cơ hội phát triển nghề nghiệp.aa